Les Mots du métier « Aide à la personne »
18 heures par semaine, soit 105 heures de formation.
Réunion information collective : 24 mars 2025 à 9h00 en présence d’une cadre du service de soins et d’aide à domicile de l’OHS et d’une salariée.
Démarrage de l’action : 31 mars 2025
Fin de l’action : 23 mai 2025
Association REPONSE : 8bis rue de Venise, 54500, Vandœuvre-lès-Nancy
Bus ligne T4 arrêt « Kehl » – Ligne 17 arrêt « Bergé » – RésaGo2.
Accessible aux personnes en situation de handicap.
8bis rue de Venise à VANDOEUVRE-LES-NANCY – Lieu de restauration possible sur place
Centre commercial Les Nations à proximité
12 personnes – Horaires :
Lundi/Jeudi de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00.
Mardi/Vendredi de 9H00 à 12H00.
Certificat de réalisation et attestation de formation.
Cette action s’adresse au public d’origine étrangère, avec un niveau A2.2 estimé, proche de l’emploi, pour qui le frein principal est la langue française et intéressé par les métiers de l’aide à la personne.
Test de positionnement linguistique basé sur le CECRL, en amont de la formation, réalisé avec à minima une formatrice, dans les locaux de l’association dans le but de définir le niveau de la personne en vue d’une entrée potentielle en formation. Une fiche d’identification des besoins professionnels peut également être complétée avec une accompagnatrice socio-professionnelle pour connaître le parcours de la personne.
Cette formation sera ciblée sur l’aspect technique du métier : programme d’acquisition du vocabulaire technique de base, de sensibilisation aux consignes de sécurité et aux équipements individuels de protection. Un volet découverte du public âgé et dépendant sera également abordé, par le biais de visite de structures et de rencontres avec des professionnels.
- Entrer plus facilement en communication avec le public concerné et l’employeur : les équipements, les missions, les attentes et les besoins des bénéficiaires, etc. La formation s’appuie également sur des supports professionnels authentiques telle que la fiche de liaison salarié-employeur, etc.
- Faciliter l’accès à des formations qualifiantes et à l’emploi dans des secteurs d’activités en tension notamment l’aide à la personne, via des visites de structures et interventions de professionnels, mais également de simulations d’entretien d’embauche en conditions réelles avec un employeur, etc. ;
- Valoriser les compétences acquises dans un métier : l’identité, le parcours professionnel, rédaction d’un CV, recherche d’offres d’emploi, etc.
Acquérir le lexique lié au métier d’aide à la personne :
- Être en capacité de remplir un document administratif
- Être en capacité de se déplacer en autonomie
- Être en capacité d’intervenir en situation d’urgence
- Être en capacité d’adapter son discours à la situation de communication
La formation a pour but de développer les connaissances linguistiques des apprenants liées directement au secteur d’activité concerné. Les formatrices animeront des ateliers de présentation pour améliorer l’aisance dans les échanges oraux. Ce programme sera complété par une sensibilisation aux consignes de sécurité, aux équipements de protection individuelle et par une initiation aux Gestes Qui Sauvent, qui sera effectuée par la Protection Civile, avec remise d’attestation.
L’accompagnatrice socio-professionnelle animera des séances sur la découverte et la maîtrise du cadre institutionnel du monde du travail en France, organisera des visites ou rencontres avec des professionnels du secteur d’activité visé. Un accompagnement socioprofessionnel individuel et collectif sera mis en place afin de faciliter les liens avec les employeurs ainsi un soutien dans les recherches en fin de formation.
Se référer au déroulé pédagogique à solliciter auprès de l’association REPONSE.
- Utilisation de supports authentiques variés issus du monde professionnel et de l’insertion.
- Création de contenus didactiques/Mises en situation.
- Visite de structures et rencontres avec le public âgé et/ou dépendant.
- Fiches-métier et plateforme en ligne pour le CV, la lettre de motivation et un questionnaire métier en autonomie.
- Les outils pédagogiques sont remis au format papier aux apprenants à chaque séance.
Evaluations initiale et finale portant sur le contenu de la formation et des 5 compétences linguistiques du CECRL, organisées sur une demi-journée avec la présence à minima d’une formatrice sur le lieu de formation.
Réponses ouvertes, QCM et expression orale.
Cette action de formation est financée par : Préfet de la Région Grand Est, Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi du Travail et des Solidarités, la Métropole du Grand Nancy, le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle.
Association REPONSE :
Nida AKYOL, Camille TRUR, formatrices
Sabrina ROBERT, accompagnatrice socio-professionnelle et référente de l’action.
Tél : 03.83.56.92.70
Mél : accueil@reponse-asso.org
Fiche de prescription à solliciter auprès de l’association REPONSE.
Entretien individuel sur rendez-vous.
Formation non certifiante
Cette formation n’est pas rémunérée
« Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 44540395154 auprès
du préfet de région GRAND EST »
Pour suivre cette formation, il est demandé d’adhérer à l’association (individuelle et annuelle) : 8 €
